CILACAP PUNYA CISA
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
Perubahan adalah keniscayaan, demikian pula dengan birokrasi pemerintahan, seiring perkembangan zaman, harus dapat bertransformasi dan selalu berubah ke arah yang lebih baik. Transformasi pada birokrasi pemerintahan dipandang sebagai suatu keharusan untuk dilakukan, dalam berbagai skala ruang lingkup, dan kompleksitasnya.
Setiap ASN harus dapat merespon perkembangan teknologi dan informasi dengan positif, bersikap adaptif terhadap teknologi agar kinerja pelayanan lebih cepat, akurat, dan efisien. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Kementerian PAN dan RB) telah mencanangkan Kebijakan Manajemen ASN Menuju Smart ASN 2024. Melalui kebijakan tersebut, diharapkan akan dapat terbentuk Birokrasi Berkelas Dunia.
Seorang ASN yang ‘Smart’ juga diharapkan dapat berperan sebagai digital talent dan digital leader yang mendukung transformasi birokrasi di Indonesia. Smart ASN harus memiliki jiwa nasionalisme, integritas, wawasan global, hospitality, networking, penguasaan teknologi informasi, bahasa asing dan entrepreneurship.
Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mempunyai peran strategis dalam mengelola Sumber Daya Manusia Aparatur atau Pegawai Aparatur Sipil Negara (Pegawai ASN) mulai dari perencanaan, pengembangan karier, pengembangan kompetensi, kesejahteraan, pembinaaan, disiplin hingga purna tugas.
Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian, BKPSDM Kabupaten Cilacap telah mengembangkan beberapa Aplikasi Manajemen Kepegawaian berbasis web seperti e-Simpeg, e-File, e-Kinerja, e-Presensi, e-Petajabatan dan e-Layanan. Agar aplikasi lebih menjangkau ke semua ASN, sehingga ASN dapat memanfaatkan data dan informasi serta layanan kepegawaian secara mudah, cepat dan transparan, BKPSDM Kabupaten Cilacap mengembangkan Sistem Informasi ASN berbasis Mobile (Mobile Apps).
Pemilihan sistem informasi berbasis mobile ini sebagai upaya mendekatkan peran pemerintah dengan masyarakat / ASN karena sebagian besar ASN telah memiliki media smartphone yang dapat dimanfaatkan untuk mengakses aplikasi layanan kepegawaian. Sistem informasi yang diberi nama Cilacap Smart ASN (CISA) ini merupakan induk dari sistem informasi layanan kepegawaian (Big Apps) berbasis mobile yang mengintegrasikan data, informasi dan layanan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Aplikasi CISA berisikan fitur-fitur sebagai berikut:
Setiap ASN harus dapat merespon perkembangan teknologi dan informasi dengan positif, bersikap adaptif terhadap teknologi agar kinerja pelayanan lebih cepat, akurat, dan efisien. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (Kementerian PAN dan RB) telah mencanangkan Kebijakan Manajemen ASN Menuju Smart ASN 2024. Melalui kebijakan tersebut, diharapkan akan dapat terbentuk Birokrasi Berkelas Dunia.
Seorang ASN yang ‘Smart’ juga diharapkan dapat berperan sebagai digital talent dan digital leader yang mendukung transformasi birokrasi di Indonesia. Smart ASN harus memiliki jiwa nasionalisme, integritas, wawasan global, hospitality, networking, penguasaan teknologi informasi, bahasa asing dan entrepreneurship.
Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mempunyai peran strategis dalam mengelola Sumber Daya Manusia Aparatur atau Pegawai Aparatur Sipil Negara (Pegawai ASN) mulai dari perencanaan, pengembangan karier, pengembangan kompetensi, kesejahteraan, pembinaaan, disiplin hingga purna tugas.
Untuk mendukung pelaksanaan manajemen kepegawaian, BKPSDM Kabupaten Cilacap telah mengembangkan beberapa Aplikasi Manajemen Kepegawaian berbasis web seperti e-Simpeg, e-File, e-Kinerja, e-Presensi, e-Petajabatan dan e-Layanan. Agar aplikasi lebih menjangkau ke semua ASN, sehingga ASN dapat memanfaatkan data dan informasi serta layanan kepegawaian secara mudah, cepat dan transparan, BKPSDM Kabupaten Cilacap mengembangkan Sistem Informasi ASN berbasis Mobile (Mobile Apps).
Pemilihan sistem informasi berbasis mobile ini sebagai upaya mendekatkan peran pemerintah dengan masyarakat / ASN karena sebagian besar ASN telah memiliki media smartphone yang dapat dimanfaatkan untuk mengakses aplikasi layanan kepegawaian. Sistem informasi yang diberi nama Cilacap Smart ASN (CISA) ini merupakan induk dari sistem informasi layanan kepegawaian (Big Apps) berbasis mobile yang mengintegrasikan data, informasi dan layanan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Aplikasi CISA berisikan fitur-fitur sebagai berikut:
Fitur Data dan Informasi Kepegawaian
merupakan fitur penyediaan data dan informasi terkini terkait manajemen kepegawaian, terdiri dari Profil BKPSDM, Statistik Pegawai, Produk Hukum, Berita, Artikel, Pengumuman, Agenda dan Majalah Media Aparatur.
merupakan fitur penyediaan data dan informasi terkini terkait manajemen kepegawaian, terdiri dari Profil BKPSDM, Statistik Pegawai, Produk Hukum, Berita, Artikel, Pengumuman, Agenda dan Majalah Media Aparatur.
Fitur Konsultasi Kepegawaian
digunakan sebagai media konsultasi ASN denganpetugas yang ada di BKPSDM Kabupaten Cilacap tentang permasalahan dalam layanan kepegawaian.
digunakan sebagai media konsultasi ASN denganpetugas yang ada di BKPSDM Kabupaten Cilacap tentang permasalahan dalam layanan kepegawaian.
Fitur Sistem Notifikasi digunakan untuk pemberitahuan resmi dari Pemerintah Kabupaten Cilacap kepada ASN terkait urgensi layanan kepegawaian.
Fitur e-Cuti digunakan untuk usulan pengajuan Cuti ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui smartphone.
Fitur Update Data dan Dokumen Kepegawaian secara Mandiri adalah fitur untuk memutakhirkan data dan dokumen kepegawaian oleh ASN secara mandiri.
Fitur e-Peta Jabatan adalah fitur untuk mengetahui jumlah kebutuhan ideal ASN berdasarkan perhitungan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) dalam suatu Perangkat Daerah/Unit Kerja.
Fitur e-Presensi adalah fitur yang digunakan ASN Pemerintah Kabupaten Cilacap untuk melakukan dan memantau kehadiran kerja nya secara mandiri.
Login dan Profil Pengguna
Untuk dapat memanfaatkan layanan kepegawaian pada aplikasi CISA, Setiap ASN Pemerintah Kabupaten Cilacap wajib mengunduh dan menginstal/memasang aplikasi CISA melalui Playstore (bagi pengguna Smartphone Android) dan Appstore (bagi pengguna Smartphone IOS/ iPhone), kemudian setelah berhasil terinstal, login menggunakan username dan password yang telah ditentukan sebelumnya.
Download untuk Android :
Download untuk Ios :
Untuk dapat memanfaatkan layanan kepegawaian pada aplikasi CISA, Setiap ASN Pemerintah Kabupaten Cilacap wajib mengunduh dan menginstal/memasang aplikasi CISA melalui Playstore (bagi pengguna Smartphone Android) dan Appstore (bagi pengguna Smartphone IOS/ iPhone), kemudian setelah berhasil terinstal, login menggunakan username dan password yang telah ditentukan sebelumnya.
Download untuk Android :
Download untuk Ios :