BKPSDM Bekali Peserta Pelatihan tentang Perencanaan Kebutuhan, Pengadaan dan Pemberhentian ASN
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
CILACAP – Masih dalam rangkaian kegiatan Pelatihan Teknis Pengelolaan Kepegawaian Angkatan I Tahun 2024, Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cilacap, Rina Mediaswati, S.E., M.P.A., memberikan materi tentang Implementasi Kebijakan Perencanaan Kebutuhan, Pengadaan, dan Pemberhentian Aparatur Sipil Negara (ASN). (03-07-2024)
Acara yang diselenggarakan di Sasana Diklat Praja Kabupaten Cilacap ini dihadiri oleh puluhan peserta yang terdiri dari para pegawai pemerintah daerah yang berperan dalam pengelolaan kepegawaian. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pemahaman para pegawai mengenai kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan perencanaan kebutuhan, pengadaan, serta pemberhentian ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Dalam sesi materi ini, Rina Medias menyampaikan berbagai aspek penting mengenai perencanaan kebutuhan ASN, mulai dari identifikasi kebutuhan, analisis jabatan, hingga penyusunan rencana kebutuhan pegawai. Beliau juga menekankan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam proses pengadaan ASN, serta memberikan penjelasan rinci mengenai prosedur pemberhentian ASN yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
"Implementasi kebijakan yang baik dan benar dalam perencanaan kebutuhan, pengadaan, dan pemberhentian ASN akan memastikan bahwa Pemerintah Kabupaten Cilacap memiliki ASN yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Ini adalah langkah penting untuk mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas," ujar Rina dalam paparannya.
Selain itu, para peserta juga diajak untuk berdiskusi dan berbagi pengalaman terkait tantangan dan solusi dalam pengelolaan kepegawaian di masing-masing unit kerja. Diskusi ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru dan memperkaya pemahaman para peserta mengenai praktik terbaik dalam pengelolaan kepegawaian.
Pelatihan Teknis Pengelolaan Kepegawaian Angkatan I Tahun 2024 ini merupakan bagian dari upaya BKPSDM Kabupaten Cilacap untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kapasitas aparatur sipil negara dalam rangka mendukung tercapainya visi dan misi Pemerintah Kabupaten Cilacap. Acara ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang besar bagi peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Cilacap.
