SELEKSI PEGAWAI BERPRESTASI PEMKAB CILACAP TAHUN 2016
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
Seperti tahun-tahun sebelumnya, pada tahun ini Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui Badan Kepegawaian Daerah mengadakan kegiatan Seleksi Pegawai Berprestasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2016. Kegiatan tersebut merupakan bentuk apresiasi Pemerintah Kabupaten Cilacap terhadap para PNS dan juga sebagai upaya untuk mendorong peningkatan prestasi dan motivasi kerja pegawai di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap. Kamis, 02 Juni 2016 Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Cilacap yang diwakili oleh Sekretaris BKD Kabupaten Cilacap Toto Widiyanto, S.Psi, membuka kegiatan yang diikuti oleh 45 PNS perwakilan dari masing-masing SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Seperti tahun yang lalu, pelaksanaan seleksi pegawai berpretasi terbagi dalam 3 tahapan yaitu tes tertulis, tes praktek dan tes wawancara. Tahap pertama yaitu tes tertulis dilaksanakan pada tanggal 2 Juni 2016 yang diikuti oleh seluruh peserta (45 orang). Pada tahap ini peserta diwajibkan untuk menjawab soal pilihan ganda dan essay. Materi soal terdiri dari pengetahuan umum, pemerintahan, kepegawaian dan wawasan kebangsaan.
Seperti tahun yang lalu, pelaksanaan seleksi pegawai berpretasi terbagi dalam 3 tahapan yaitu tes tertulis, tes praktek dan tes wawancara. Tahap pertama yaitu tes tertulis dilaksanakan pada tanggal 2 Juni 2016 yang diikuti oleh seluruh peserta (45 orang). Pada tahap ini peserta diwajibkan untuk menjawab soal pilihan ganda dan essay. Materi soal terdiri dari pengetahuan umum, pemerintahan, kepegawaian dan wawasan kebangsaan.
Selanjutnya setelah dilakukan penilaian, tim seleksi pegawai berprestasi memilih 9 orang peserta yang memiliki nilai tertinggi (9 besar) untuk mengikuti tahapan kedua (tes praktek). Tes praktek dilaksanakan tanggal 20 Juli 2016. Pada tes tersebut, peserta diharuskan mengerjakan soal yang berkaitan dengan tata naskah dinas sesuai Peraturan Bupati Cilacap Nomor 74 Tahun 2010 tentang Pedoman Tata Naskah Dinas Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap. Dari hasil tes tersebut ditetapkan 6 orang yang masuk ke tahap ketiga yaitu tes wawancara. Peserta yang lolos 6 besar yaitu:
- HERI FITRIANTO, S.Kom (BAPPEDA Kabupaten Cilacap)
- CRISTIANA DEWI, SH (Bandiklat, Arsip dan Perpusda Kabupaten Cilacap)
- INDRIA RAHMA YULIAWATI, SE (RSUD Cilacap)
- ADE AGUNG WIBOWO, ST., M.Eng. (DISHUBKOMINFO Kabupaten Cilacap)
- ARNY DHIAANAWATY, SE (Kecamatan Wanareja)
- ARIF NURDIANSYAH, ST (BLH Kabupaten Cilacap)
Tes wawancara dilaksanakan pada tanggal 3 Agustus 2016 di AULA BKD Kabupaten Cilacap. Pewawancara merupakan Pejabat Eselon 3 dari BKD Kabupaten Cilacap dan Inspektorat Kabupaten Cilacap sebanyak 4 orang. Selain wawancara, pada tahap ketiga tersebut juga dilakukan cros chek data di lingkungan tempat tinggal peserta. Dari hasil wawancara dan cros chek lapangan, tim akan menentukan pemenang sebagai juara 1 sampai dengan juara harapan 3. Masing-masing juara akan mendapatkan hadiah berupa piagam penghargaan, piala serta uang pembinaan dari Pemerintah Kabupaten Cilacap. Penyerahan hadiah bagi pemenang rencananya akan dilaksanakan pada ulang tahun KORPRI tanggal 29 November 2016 mendatang. (fitri)