KP LESS PAPER PADA 1 OKTOBER 2017, Why Not ?
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
Sebanyak 76 Peserta perwakilan dari Kab./Kota se-Jawa Tengah mengikuti kegiatan Rakor Dokumen Kepegawaian Elektronik PNS Pemerintah Kab/Kota se-Jawa Tengah yang diselenggarakan oleh BKD Prov Jawa Tengah. Kegiatan ini bertempat di Hotel Grand Wahid Hotel Jalan Jend. Sudirman No.2 Salatiga, Jawa Tengah. Acara yang berlangsung selama 2 ( dua ) hari ini dibuka tepat pukul 13.00 oleh Ibu Utami Rahajeng, S.H.,M.M. selaku Kabid Inka BKD Prov Jateng. Dan pada malam harinya dilanjutkan pembukaan oleh Ibtri Rejeki, S.H., M.M. selaku Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta. Dalam sambutannya beliau mengatakan di tahun 2017 BKN telah menetapkan 7 (tujuh) program prioritas yang salah satunya adalah Layanan kepegawaian berbasis less paper guna memangkas alur kompleks manajemen kepegawaian, dan di akhir sambutannya beliau mengatakan seperti yang kami kutip berikut “kami menyampaikan apresiasi yang tinggi terhadap Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang telah menjadi pilot project Kenaikan Pangkat berbasis Less Paper dan Kabupaten/kota yang telah secara aktif melakukan rekonsiliasi data serta telah menerapkan Kenaikan Pangkat berbasis less paper. Saya berharap untuk kenaikan pangkat periode 1 Oktober 2017 instansi Kabupaten/Kota sudah menerapkan kenaikan pangkat berbasis less paper, sehingga kita dapat memberikan pelayanan kenaikan pangkat tepat waktu kepada PNS di lingkungan masing-masing.
Sekian, terima kasih”.
Sekian, terima kasih”.
Salah hasil dari rakor ini adalah Pemahaman tentang Peraturan Kepala BKN Nomor 25 Tahun 2013 tentang Pedoman Pemberian Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Reguler PNS untuk menjadi Pembina TK I Golru IV/b kebawah yang penerapannya diimplementasikan dalam bentuk Kenaikan Pangkat secara less paper. Tujuan utama yang hendak dicapai adalah :
1. Peningkatan pelayanan kepegawaian tanpa menurunkan kualitas datanya.2. Peningkatan keakurasian data tanpa menurunkan kualitas kepegawaian.
Keunggulan Kenaikan Pangkat secara less paper diantaranya :
1. Mekanisme proses menjadi lebih cepat.
2. Usulan Kenaikan Pangkat tanpa data pendukung.
3. Data menjadi lebih akurat.
Kenaikan Pangkat berbasis less paper sudah didukung fitur (fasilitas) tambahan pada aplikasi SAPK yang mewajibkan Instansi untuk melakukan rekonsiliasi data kepegawaian terlebih dahulu. Di wilayah kerja Kantor Regional I BKN yang menjadi pilot project Layanan Kepegawaian berbasis less paper ini adalah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Layanan kepegawaian berbasis less paper ini diimplementasikan untuk Layanan Kenaikan Pangkat.
Kunci utama Kenaikan Pangkat secara less paper adalah rekonsiliasi data yang merupakan proses sinkronisasi antara data sapk dan data simpeg. Dalam sinkronisasi data yang perlu diperhatikan adalah perbedaan data kepegawaian diantaranya :
1. Telah diangkat dalam jabatan structural atau fungsional tertentu.2. Telah berhenti sebagai PNS
3. Telah meninggal dunia
4. Telah pindah Instansi
5. Telah pindah Unit Kerja
6. Sedang menjalani hukuman disiplin
7. Sedang menjalani pemberhentian sementara
8. Penilaian Prestasi Kerja (SKP)
9. Telah memperoleh ijazah/STTB yang lebih tinggi.
Keunggulan Kenaikan Pangkat secara less paper diantaranya :
1. Mekanisme proses menjadi lebih cepat.
2. Usulan Kenaikan Pangkat tanpa data pendukung.
3. Data menjadi lebih akurat.
Kenaikan Pangkat berbasis less paper sudah didukung fitur (fasilitas) tambahan pada aplikasi SAPK yang mewajibkan Instansi untuk melakukan rekonsiliasi data kepegawaian terlebih dahulu. Di wilayah kerja Kantor Regional I BKN yang menjadi pilot project Layanan Kepegawaian berbasis less paper ini adalah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Layanan kepegawaian berbasis less paper ini diimplementasikan untuk Layanan Kenaikan Pangkat. untuk itu BKPPD Kabupaten Cilacap berusaha Pelayanan Kenaikan Pangkat 1 Oktober 2017 bisa Less Paper.