687 PNS Kabupaten Cilacap Ikuti Tes Penilaian Potensi
Terkait
Menghadapi Tantangan Global Megatrend 2050, Diperlukan Cara Menyiapkan Tenaga Terampil di Masa Depan
329 Peserta Lulus SKD dan Berhak Mengikuti SKB
Pemanggilan Asesmen Pelaksana Calon Ketua Tim Kerja
678 PPPK ikuti kegiatan Orientasi Pengenalan Nilai dan Etika pada Instansi Pemerintah
BKPSMD Turut Partisipasi Bersih Pantai Sodong Dalam Rangka Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat
CILACAP - Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui BKPPD Kabupaten Cilacap menggelar tes penilaian potensi berbasis komputer atau Computer Assisted Test (CAT) Potensi bagi ratusan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Tes yang digelar di SMKN 1 Cilacap tersebut digelar selama 2 (dua) hari, yaitu tanggal 12-13 Juli 2022.
Pada penerapan Manajemen Talenta perdana ini, sebanyak 807 ASN memenuhi syarat administrasi dan diundang mengikuti pemetaan potensi. Dari ASN yang diundang, ada sebanyak 687 peserta yang mendaftar dan mengikuti tes.
Tes ini bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi kompetensi para PNS dalam rangka meningkatkan kinerja dan pelayanan publik yang lebih baik.
Hal tersebut disampaikan oleh Pj. Bupati Cilacap Yunita Dyah Suminar dalam Press Conference Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap tahun 2023, Kamis (13/7/2023) di Ruang Sidang SMK Negeri 1 Cilacap.
“Pemkab. Cilacap memilih metode Computer Assisted Test (CAT) untuk mengadakan tes kompetensi ini guna memastikan keadilan, objektivitas, dan akurasi dalam proses penilaian. Jangan sampai ada upaya yang berkaitan dengan sogok menyogok, kita ingin punya pejabat yang maju dan punya integritas,” tegas Yunita.
Dalam pelaksanaannya, tes CAT Potensi diawasi oleh tim ahli dari Unit Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah yang terlatih dalam bidang evaluasi dan pengembangan kompetensi. Para peserta akan menerima hasil tes sebagai umpan balik untuk pengembangan pribadi dan profesional mereka. Selanjutnya, hasil tes ini juga akan menjadi pertimbangan dalam penentuan kebijakan promosi, penempatan jabatan, dan program pengembangan karir bagi PNS di Kabupaten Cilacap.
Dengan digelarnya Tes CAT Kompetensi, Pemerintah Kabupaten Cilacap menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan pemerintahan yang unggul, profesional, dan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas bagi yang membutuhkan.
Pada penerapan Manajemen Talenta perdana ini, sebanyak 807 ASN memenuhi syarat administrasi dan diundang mengikuti pemetaan potensi. Dari ASN yang diundang, ada sebanyak 687 peserta yang mendaftar dan mengikuti tes.
Tes ini bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi kompetensi para PNS dalam rangka meningkatkan kinerja dan pelayanan publik yang lebih baik.
Hal tersebut disampaikan oleh Pj. Bupati Cilacap Yunita Dyah Suminar dalam Press Conference Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap tahun 2023, Kamis (13/7/2023) di Ruang Sidang SMK Negeri 1 Cilacap.
“Pemkab. Cilacap memilih metode Computer Assisted Test (CAT) untuk mengadakan tes kompetensi ini guna memastikan keadilan, objektivitas, dan akurasi dalam proses penilaian. Jangan sampai ada upaya yang berkaitan dengan sogok menyogok, kita ingin punya pejabat yang maju dan punya integritas,” tegas Yunita.
Dalam pelaksanaannya, tes CAT Potensi diawasi oleh tim ahli dari Unit Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah yang terlatih dalam bidang evaluasi dan pengembangan kompetensi. Para peserta akan menerima hasil tes sebagai umpan balik untuk pengembangan pribadi dan profesional mereka. Selanjutnya, hasil tes ini juga akan menjadi pertimbangan dalam penentuan kebijakan promosi, penempatan jabatan, dan program pengembangan karir bagi PNS di Kabupaten Cilacap.
Dengan digelarnya Tes CAT Kompetensi, Pemerintah Kabupaten Cilacap menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan pemerintahan yang unggul, profesional, dan mampu memberikan pelayanan yang berkualitas bagi yang membutuhkan.