SELEKSI PEGAWAI BERPRESTASI KABUPATEN CILACAP TAHUN 2020
Terkait
Menyambut masa purna tugas dengan sehat dan bahagia
PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI PPPK KABUPATEN CILACAP TAHUN 2024
198 PEGAWAI IKUTI PEMETAAN TALENTA JABATAN PENGAWAS
Peringati Hari Sumpah Pemuda, BKPSDM Kabupaten Cilacap Kirimkan Regu Terbaik dalam Lomba Gerak Jalan
Sosialisasi Program TAPERA dan Pemutakhiran Data Peserta
CILACAP (27/07/2020) Bertempat di SMP Negeri 2 Cilacap diselenggarakan Seleksi Pegawai Berpretasi tingkat Kabupaten Cilacap tahun 2020. Acara ini dihadiri oleh Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap serta Pejabat Pemkab sebagai tim juri Seleksi Pegawai Berprestasi tahun 2020.
Acara yang dibuka oleh Kepala BKPPD Cilacap Warsono,S.H.,M.Hum diikuti oleh 42 orang dari 53 perangkat daerah yang ada dilingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Kepala Bidang Pembinaan dan Kinerja ASN BKPPD Cilacap Khamidun, SH melaporkan kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan penghargaan kepada pegawai yang dinilai memiliki prestasi unggul dalam kinerja secara transparan.
Pada pelaksanaan seleksi tahun ini menggunakan system Computer Asessment Test (CAT) dengan menerapkan protokol kesehatan sesuai anjuran pemerintah.
“Materi CAT meliputi Bidang Pemerintahan, Pendidikan, Ekonomi, Perencanaan, KORPRI dan Pengetahuan Umum. Peserta yang menduduki 15 terbaik akan mengikuti tahap selanjutnya”, ujar Khamidun.
Sementara itu Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap dalam arahannya menyampaikan bahwa seleksi pegawai berprestasi sebagai ajang pemahaman manajemen kepegawaian, bukan hanya sebatas menggugurkan kewajiban karena perintah atasan.
“Pola pengembangan ASN saat ini dikembangkan dengan menggunakan system merit dengan 3 pertimbangan kualifikasi, kompetensi dan kinerja”, ucap Kepala BKPPD Cilacap.
Di akhir sambutan, Kepala BKPPD berharap pelaksanaan seleksi pegawai berprestasi dapat diikuti dengan cermat serta tetap menerapkan protokol kesehatan sesuai dengan anjuran pemerintah.
Acara yang dibuka oleh Kepala BKPPD Cilacap Warsono,S.H.,M.Hum diikuti oleh 42 orang dari 53 perangkat daerah yang ada dilingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Kepala Bidang Pembinaan dan Kinerja ASN BKPPD Cilacap Khamidun, SH melaporkan kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan memberikan penghargaan kepada pegawai yang dinilai memiliki prestasi unggul dalam kinerja secara transparan.
Pada pelaksanaan seleksi tahun ini menggunakan system Computer Asessment Test (CAT) dengan menerapkan protokol kesehatan sesuai anjuran pemerintah.
“Materi CAT meliputi Bidang Pemerintahan, Pendidikan, Ekonomi, Perencanaan, KORPRI dan Pengetahuan Umum. Peserta yang menduduki 15 terbaik akan mengikuti tahap selanjutnya”, ujar Khamidun.
Sementara itu Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap dalam arahannya menyampaikan bahwa seleksi pegawai berprestasi sebagai ajang pemahaman manajemen kepegawaian, bukan hanya sebatas menggugurkan kewajiban karena perintah atasan.
“Pola pengembangan ASN saat ini dikembangkan dengan menggunakan system merit dengan 3 pertimbangan kualifikasi, kompetensi dan kinerja”, ucap Kepala BKPPD Cilacap.
Di akhir sambutan, Kepala BKPPD berharap pelaksanaan seleksi pegawai berprestasi dapat diikuti dengan cermat serta tetap menerapkan protokol kesehatan sesuai dengan anjuran pemerintah.