KEGIATAN SOSIALISASI PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN
Terkait
Sosialisasi e-LHKPN Kabupaten Cilacap, Dorong Transparansi dan Integritas Pejabat
BKN Resmi Menyambut Nahkoda Baru
Pj Bupati Dorong Inovasi dan Kolaborasi ASN untuk Pertumbuhan Ekonomi dan Pelayanan Publik
TINDAK LANJUT PENGADAAN PPPK TAHAP II DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP TAHUN 2024
MANAJEMEN ASN : Bersinergi Meningkatkan Kinerja dan Kualitas Pelayanan
CILACAP - (27/10/2020) Bertempat di Aula Diklat Praja Kabupaten Cilacap diselenggarakan Sosialisasi Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap Tahun 2020. Acara ini dibuka oleh Kepala BKPPD Kabupaten Cilacap yang dalam hal ini diwakili oleh Sekretaris BKPPD Cilacap dan diikuti oleh 55 pejabat pengelola kepegawaian di masing-masing perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap. Pada kegiatan pengukuran IP ASN ini menghadirkan narasumber dari Kantor Regional I BKN Jogjakarta Cicih Lasmiyati, S.Sos.,M.Si.
Dalam sambutannya Sekretaris BKPPD manyampaikan bahwa melalui kegiatan Pengukuran IP ASN ini diharapkan juga dapat menjadi sarana untuk memetakan tingkat profesionalitas ASN sehingga dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah untuk merencanakan pengembangan yang perlu dilaksanakan pada seluruh PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.`` Kegiatan ini tentunya sangat penting dan memiliki tujuan strategis dalam upaya meningkatkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara.`` ujar Sekretaris BKPPD
Seperti diketahui pada kegiatan Pengukuran IP ASN tahun 2019, Pemerintah Kabupaten Cilacap mendapatkan nilai 73,4 yang artinya masih dalam kategori “Sedang”. Hasil pengukuran tersebut sudah cukup baik, tetapi alangkah lebih baik jika dalam Pengukuran IP ASN tahun ini, kita bisa meningkatkan nilai tersebut sehingga bisa meraih kategori “Tinggi”`` Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui BKPPD sebagai Perangkat Daerah yang ditugaskan untuk mengelola manajemen kepegawaian di Kabupaten Cilacap, senantiasa berupaya untuk dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, termasuk dengan kegiatan pengukuran IP ASN ini.`` pungkas Alumni STPDN ini.
Dalam sambutannya Sekretaris BKPPD manyampaikan bahwa melalui kegiatan Pengukuran IP ASN ini diharapkan juga dapat menjadi sarana untuk memetakan tingkat profesionalitas ASN sehingga dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah untuk merencanakan pengembangan yang perlu dilaksanakan pada seluruh PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap.`` Kegiatan ini tentunya sangat penting dan memiliki tujuan strategis dalam upaya meningkatkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara.`` ujar Sekretaris BKPPD
Seperti diketahui pada kegiatan Pengukuran IP ASN tahun 2019, Pemerintah Kabupaten Cilacap mendapatkan nilai 73,4 yang artinya masih dalam kategori “Sedang”. Hasil pengukuran tersebut sudah cukup baik, tetapi alangkah lebih baik jika dalam Pengukuran IP ASN tahun ini, kita bisa meningkatkan nilai tersebut sehingga bisa meraih kategori “Tinggi”`` Pemerintah Kabupaten Cilacap melalui BKPPD sebagai Perangkat Daerah yang ditugaskan untuk mengelola manajemen kepegawaian di Kabupaten Cilacap, senantiasa berupaya untuk dapat memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, termasuk dengan kegiatan pengukuran IP ASN ini.`` pungkas Alumni STPDN ini.