PENYERAHAN TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KARYA SATYA PNS TAHUN 2022
Terkait
Sosialisasi e-LHKPN Kabupaten Cilacap, Dorong Transparansi dan Integritas Pejabat
BKN Resmi Menyambut Nahkoda Baru
Pj Bupati Dorong Inovasi dan Kolaborasi ASN untuk Pertumbuhan Ekonomi dan Pelayanan Publik
TINDAK LANJUT PENGADAAN PPPK TAHAP II DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP TAHUN 2024
MANAJEMEN ASN : Bersinergi Meningkatkan Kinerja dan Kualitas Pelayanan
Pemerintah Kabupaten Cilacap menyerahkan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya kepada 126 ASN di Kabupaten Cilacap. Penyerahan secara simbolis telah dilakukan kepada 6 orang perwakilan saat Upacara Detik-detik Proklamasi Pengibaran Bendera Sang merah Putih dalam rangka Peringatan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan RI ke-77, Rabu (17/8/2022) di Alun-alun Kabupaten Cilacap oleh Bupati Cilacap Tatto Suwarto Pamuji. Sementara untuk 120 penerima lainnya, penyerahan dilakukan di Aula BKPPD Kabupaten Cilacap, Kamis (18/8/2022) dan dibagi menjadi tiga sesi penyerahan.
Penganugerahan Satyalancana Karya Satya sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam menjalankan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil selama 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun yang diharapkan sebagai pendorong untuk meningkatkan pengabdian dan prestasi kerja sehingga dapat menjadi teladan bagi PNS lainnya.
Proses pengusulan dilakukan secara selektif diawali dengan usulan masing-masing OPD kemudian dilakukan pemeriksaan secara administratif terhadap berkas persyaratannya. Proses selanjutnya ialah seluruh berkas persyaratan yang telah memenuhi diteruskan kepada Kementerian Sekretariat Negara RI melalui Gubernur Jawa Tengah.
Kepala Bidang Pembinaan dan Evaluasi Kinerja ASN, Kristi Maryunani mengatakan bahwa untuk tahun 2022 Kabupaten Cilacap terealisasikan sebanyak 126 orang yang merupakan realisasi usulan Satyalancana Karya Satya periode Agustus 2021, dengan perincian sebagai berikut :
Penganugerahan Satyalancana Karya Satya sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian, kesetiaan, kejujuran, kecakapan dan kedisiplinannya dalam menjalankan tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil selama 10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun yang diharapkan sebagai pendorong untuk meningkatkan pengabdian dan prestasi kerja sehingga dapat menjadi teladan bagi PNS lainnya.
Proses pengusulan dilakukan secara selektif diawali dengan usulan masing-masing OPD kemudian dilakukan pemeriksaan secara administratif terhadap berkas persyaratannya. Proses selanjutnya ialah seluruh berkas persyaratan yang telah memenuhi diteruskan kepada Kementerian Sekretariat Negara RI melalui Gubernur Jawa Tengah.
Kepala Bidang Pembinaan dan Evaluasi Kinerja ASN, Kristi Maryunani mengatakan bahwa untuk tahun 2022 Kabupaten Cilacap terealisasikan sebanyak 126 orang yang merupakan realisasi usulan Satyalancana Karya Satya periode Agustus 2021, dengan perincian sebagai berikut :
- Satyalancana Karya Satya 30 Tahun sebanyak 33
- Satyalancana Karya Satya 20 Tahun sebanyak 42
- Satyalancana Karya Satya 10 Tahun sebanyak 51